赵大凤不安地绞着手指：“妈……梁厂长，我知道今天我不该动手，但是柳青他……”
“我不是在说今天的事。”梁洁打断她，“你看看这些数据。从三个月前开始，车间良品率下降了百分之八，迟到早退率上升了百分之十五，物料消耗超标百分之二十。而这段时间，你这个车间管事在做什么？”
赵大凤接过文件，脸色越来越白。
“我问你，作为车间管事，你的职责是什么？”梁洁的声音变得严厉。
“维持生产秩序，保证产品质量，管理员工……”赵大凤的声音越来越小。
“那么你做到了吗？”梁洁盯着她，“周花和她二叔在车间拉帮结派，你察觉了吗？柳青和周花的关系不正常，你发现了吗？方婆子她们私拿厂里物资，你知情吗？”
赵大凤的嘴唇颤抖着：“我……我最近家里有事，所以……”
“家里有事不是借口。”梁洁站起身，“大凤，你是我女儿，但这不代表你可以特殊。你辜负了厂里对你的信任，更辜负了我对你的期望。”
这时，柳青敲门进来，站在门边不敢抬头。
“进来，把门关上。”梁洁示意。
柳青小心翼翼地走进来，站在赵大凤旁边，两人之间隔着尴尬的距离。
“柳青，说说吧，你和周花到底怎么回事。”梁洁重新坐下，语气平静。
柳青瞥了一眼赵大凤，低声道：“周花她……三个月前开始接近我。一开始只是请教问题，后来就经常找我聊天。她说大凤姐脾气太暴躁，总是当众训斥我，说我不该受这种气……”
“所以你就觉得她善解人意？”赵大凤忍不住插嘴，声音哽咽。
“大凤，让他说完。”梁洁制止她。
“后来……她开始抱怨车间安排不合理，说她二叔在车间干了这么多年，应该提组长。还说我要是能帮她二叔说上话，以后她们都听我的……”柳青的声音越来越低，“再后来，她说仓库那边可以‘灵活操作’，有些‘临期品’可以内部处理……”
“所以你就默许了？”梁洁问。
“一开始我没答应，但是……但是她……”柳青的脸红了，“她对我很好，关心我，我……我一时糊涂。”
梁洁沉默了片刻，从抽屉里拿出另一份文件：“这是方婆子刚才交代的书面材料。她承认从仓库偷拿产品，说是周花指使，还说这是‘惯例’。她还提到，周花许诺，如果她二叔当了组长，所有老员工都有‘福利’。”
赵大凤震惊地抬起头：“方婆子也参与了？”
“不只她。”梁洁翻开文件，“拣货组有三个人都承认了。周花承诺她们，只要配合，等她在车间站稳脚跟，就能调整轻松岗位，甚至给她们亲属安排工作。”
柳青脸色惨白：“我……我不知道这些，周花只说拿点临期品……”
“你是组长，仓库的出入记录你没有审核吗？”梁洁直视着他，“上个月十五号，有三箱标明‘瑕疵品’的产品出库，但质检报告显示那批产品全部合格。签字的是谁？”
柳青瘫坐在椅子上：“是……是我。周花说那批包装有瑕疵，要返工……”
“返工？返到哪里去了？”梁洁的声音陡然提高，“柳青，你知不知道，这已经不仅仅是纪律问题，这是侵占公司财产！”
办公室里一片死寂。赵大凤和柳青都意识到了问题的严重性。
良久，梁洁叹了口气：“大凤，你管理不善，失察失职，甚至因私人感情影响工作判断。柳青，你滥用职权，监守自盗，与他人有不正当关系，严重违反厂规。”
她站起身，走到窗前，背对着两人：“国有国法，厂有厂规。我是厂长，必须对全厂两百多名员工负责。今天如果我因为你们是我的亲人、旧部就网开一面，明天我还有什么脸面管理其他人？”
赵大凤的眼泪又流了下来：“妈，我知道错了，你怎么罚我都认。”
柳青也站起来：“梁厂长，我……我愿意承担一切责任。”
梁洁转过身，眼神坚定：“好。现在我宣布：第一，赵大凤，免去车间管事职务，降为普通工人，留厂察看三个月，扣除当月全部奖金。如能改正，视表现另行安排。”
赵大凤闭上眼，点了点头。
“第二，柳青，撤销组长职务，立即开除，并追回因你失职造成的厂里损失。鉴于你主动交代问题，厂里不向公安机关报案，但你必须在今天内办完离职手续。”
柳青浑身一震，难以置信地抬起头，但看到梁洁不容置疑的表情，最终低下了头。
“第三，立即将周花、老周及相关涉及人员停职，接受调查。如查实有侵占公司财物行为，一律开除并移交司法机关处理。”
梁洁按下内部电话：“小李，通知所有中层干部，一小时后开紧急会议。”
挂掉电话，她看向赵大凤和柳青：“你们现在出去吧。柳青，去财务部结清工资，收拾个人物品。大凤，你今天就可以去三号线报到，从操作工重新做起。”
两人默默起身，朝门口走去。在门口，柳青忽然转身，深深鞠了一躬：“梁厂长，谢谢您……还给我留了余地。对不起。”
门关上了。梁洁独自站在办公室里，感到一阵疲惫。处罚自己的女儿并不容易，但她知道这是必须做的。一个工厂要长久，必须有规矩，有底线。
一小时后，会议室坐满了人。梁洁走进来，没有寒暄，直接进入正题。
“今天召集大家，是要宣布几项人事决定和整顿措施。”她将刚才的决定一一公布。
会议室里一片哗然。谁也没想到梁洁会如此严厉，连自己的女儿都不放过。
“我知道大家有疑问，有想法。”梁洁环视众人，“但我必须强调，华光日化厂能有今天，靠的是质量，是信誉，更是纪律。任何损害工厂利益、破坏工厂纪律的行为，不论是谁，都必须受到严惩。”