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第809章 轮岗制

    这几人被吴世道训的头都抬不起来。

    “行了,其他的话,我也就不说了,大家都是成年人,说多了,没什么意思。”

    吴世道点燃一根香烟,看着面色青红不定的几人,“我们都是南森大学出来的,希望你们以后不要给南森抹黑,这个事情是第一次,也是最后一次!你们除了把之前捞的钱都缴回来之外,每个人扣半年的工资,取消今年的分红,有没有意见?”

    “没有。”

    众人纷纷点头。

    这个处罚对于他们来说,的确也很肉疼,扣半年工资加今年分红,每个人至少也要损失两三百万左右了。

    “当然,奖金不扣。”

    吴世道这才满意的点了点头,板着脸说道:“你们自己心里清楚有数,目前集团的发展,已经步入正轨,像是你们的位置,不知道有多少人盯着!我说句不太客气的话,你们这些人,把你们都开除了,你们去其他公司上班,几年之内,能够爬到目前的高度吗?”

    “很多时候,自己做事,扪心自问一下,不要当丢了西瓜捡芝麻这种蠢货!”

    吴世道发了一下午的火,也实在是骂的累了,挥了挥手,说道:“行了,都回去吧,这几天集团这边会开会做出你们的处罚,记住了,没有下一次,监察部随时都有可能去查你们的工作!”

    “是,吴总。”

    “谢谢吴总。”

    几人灰溜溜的离开了。

    董建伟第二天就从京城来到金市了。

    在吴世道的办公室里,两人关上门,谈了一下午。

    然后紧接着李琦就通知了副总裁级别以上的高管开会。

    在这场外人并不知道的集团内部高层会议上。

    众人相对于集团内部这种以权谋私的行为,做出了一致的决定,然后在集团内部发出了处罚通知。

    一共11个子公司总经理,俱都是出现了使用家属名义,参与进集团业务的行为,经集团内部调查与当事人自我坦白交待,查证这种用亲属名义参与业务的行为,分别赚取几十万不等的利润。

    对这11个子公司总经理做出如下处罚,当事人在两年内,处于待岗观察期间,在这期间,如果当事人表现不好,将予以开除,降职等处罚,后续一旦再有类似事件发生,将直接开除或报警。

    当事人除了上缴获得的不法收入之外,扣除6个月基本工资以及今年的年底分红。

    同时提倡集团内部所有员工,对有做出伤害集团行为的人,进行举报,集团监察部举报电话为136XXXXXX……,集团监察部对举报人全程予以保密,一旦查证举报属实,将获得10万—100万不等的奖励(最低奖励10万元)。

    这一次集团内部通报,并没有进行公布这些人的姓名。

    只是公布了某某子公司的名字,算是对这些人的保护。

    “……目前的处罚情况,只是一时的权宜之计。”

    在这次集团内部高层会议上,吴世道也是颇为无奈,对董建伟、张磊、王鑫、徐刚、王刚几人解释说道:“涉及到的人员太多,如果直接简单的开除掉,对于集团这边,也算是元气大伤,只能是先给他们记上一笔了。”

    除了王刚这个技术宅男之外,对于吴世道的无奈,其他人都能够理解。

    包括徐刚。

    他虽然平时低调,也不插手集团内部重要事务,但这家伙心里比谁都清楚集团内部的争斗。

    这一次发生这种事情,徐刚也是在开会时才知道的,看见人员名单,他扫了一眼就清楚,这次肯定是高高举起,轻轻落下!

    因为这十几个人,不是南森系的,就是师范系的,换句话说,不是吴世道的人,就是董建伟的人。

    根本没办法处理。

    除非是全部都开除,要不然,就是一个都不能开除。

    毕竟,这两人的面子都要维护的,而且,这些子公司的总经理,都是一些老资历的元老们,他们当初都是从最基层的工作,一步步提拔上来的,业务能力极强,一下子想找到这么多替代者,那是根本不可能,也不现实的事情。

    “嗯,吴总说的没错,这次集团内部高管大范围涉贪的事情,也给我们提了个醒。”

    张磊接过吴世道的话,认真的说道:“随着集团业务规模不断扩大,对于集团内部潜在的贪腐风险,我们应该要重视起来了,要及时,及早的扼制住这种可能性,范围蔓延扩大。”

    “虽然目前成立了监察部,但仅仅只靠监察部的力量去进行监督管理,还是有些鞭长莫及,有心无力了,我觉得,从根源上,我们也要进行查堵。”

    “同时,我提议集团人事部这边,应该建立人才储备制度了,一旦下次再发生这样的事情,我们该处理就处理,该开除就开除,由储备人才接任这些贪腐高管们的位置。”

    他的话音刚落,王鑫就表示赞同,“我认为张总说的没错,就像是我们这次对于这些高管们的处理,虽然也有效果,但终究是难以服众的,建立人才储备制度应该要尽快推动执行了。”

    顿了顿,他接着说道:“另外,我们是不是也建立轮岗制,每过两年左右的时间,各地区的子公司或者分公司的负责人,都要轮换到其他地区工作?”

    “这是个好主意。”

    吴世道沉吟了一下,顿时眼睛一亮,轻轻敲了敲会议桌,赞同的说道:“王总这个提议很好,我们集团内部目前面临的现实就是,许多高管的亲戚家属都跟集团有业务合作,人情社会嘛,这些事情避免不了,但比如说,我的亲戚在京城地区跟集团有业务合作,那么我就应该回避这个地区,去其他地区担任职务,让董总去京城地区负责,这样以来,既照顾了我的需求,同时还不会形成亲戚之间利益输送的可能性。”

    “没错,王总提出来的这个建议很好。”

    董建伟想了一下,也是十分赞成,认真的说道:“我觉得,这个轮岗制,可以立刻马上就执行!”
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