但是现在，谁也没想到，在所有人都束手无策的时候，拿出一份完整的，安全生产计划书的人竟然是李怀德。
整个会议室，除了保卫科的姜桂泉和妇联主任，就连工会主席都比李怀德要清楚车间的情况。
恰恰就是这样一个所有人都认为凑数的人，拿出了一份计划书。
要知道，李怀德要不是轧钢厂的副厂长，连在会议室参会的机会都没有。
毕竟生产上的事跟后勤没啥关系，最大的关系可能就是原材料的供应了。
但是谁也没想到，李怀德拿出的计划书，远远超出了他们的想象。
“李副厂长，你这计划书可是把车间里所有的弊端和毛病都指出来了。
只要咱们按照你的计划书上的来，肯定能最大限度的降低安全事故的发生。
李副厂长，你这个计划书做的好，比我们想的都全面。”
首先站出来赞同李怀德的就是负责安全生产的王主任。
以前不关注的小毛病，现在想想都是产生事故的罪魁祸首。
李怀德心里也很痛快，毕竟昨天所有人对他的计划书还是不屑一顾，今天就让他们大跌眼镜。
不过该有的谦虚还是要有的，“王主任过奖了，这也不是我一个人的功劳，都是大家一起努力的结果。
我负责后勤，管的都是一些鸡毛蒜皮的小事，所以我关注的地方也是小事，如果能帮的上忙最好。”
这不是李怀德抢占易中河的功劳，而是易中河说了，这个功劳对他来说没啥用，既然易中海不想要这个功劳，不如把这个功劳给李怀德了。
所以李怀德直接把计划书上的内容，变成自己发现，并记录在册。
陈副厂长也赞同的说道，“能帮得上，怎么能帮不上，这要是帮不上，还有什么帮不上。
我个人建议，咱们可以把李副厂长的计划书整理成册，直接上交到部里，让部里审核。”
杨厂长对于李怀德的计划书也很赞同，从微小处着手，解决大问题。
李怀德提交的安全手册在会议上被一致通过。
随后厂办的工作人员在李怀德笔记的基础上，细化了各个方面，形成一份完整的报告。
由杨厂长和沈书记递交到部里。
部里对于轧钢厂也是恨其不争，去年轧钢厂无论是生产还是工艺，甚至后勤都干的很出色，部里的领导都倾向于把去年的优秀单位颁发给轧钢厂。
偏偏轧钢厂自己不争气，在紧要关头出了人命，新 中 华成立以后，一直都是秉承着以人为本，现在重大的安全事故。
部里的领导就算是想把先进颁发给轧钢厂也不能这么干，所以责令轧钢厂出具一份有效的，可行性的报告。
没想到这才几天，轧钢厂就提交了一份名为安全生产的手册，部里不少领导都觉得轧钢厂这是在糊弄。
但是李怀德的岳父，方副部长力排众议，让轧钢厂提交的安全生产的手册上会讨论。
别人不知道这个安全生产手册是什么，他还能不知道吗。
李怀德从易中河那回来以后，把笔记整理好，第二天就让岳父方副部长过目。
方副部长对李怀德整理的内容，赞叹不已，不过对于别人有所隐瞒的李怀德，把安全生产手册的功劳都安在易中河的身上。
方副部长对易中河并不陌生，不仅易中河是去年的先进个人这么简单，易中河弄的汽车维护手册，到现在部里还一直推广的。
而且现在方副部长喝的虎鞭酒，李怀德也说了是易中河弄来了。
闺女方敏慧每次回家，对易中河都是赞不绝口，所以方副部长对易中河一点都不陌生。
李怀德也说了，易中河不要这次的功劳，全部都归他，这就更让方副部长上心了，有了这个功劳，以后李怀德的仕途就更稳当了，不会再有人说李怀德是靠着他的关系升官的。
部里的领导跟轧钢厂的干部一样，刚开始都没把这份安全生产的计划书放在眼里。
但是随着时间的推移，这些领导的表情都不一样了，从漫不经心到现在一丝不苟，可见这份来自后世的工厂安全手册威力有多大。
甚至连过多的讨论都没有，直接在会议上提议，让轧钢厂先试行这份计划，如果真的效果显著，在进行全国范围的推广。
现在百废待兴，各个工厂重视的都是产量，能不能完成任务，忽略了安全问题。
别说全国范围内，就算是京城，大大小小的工厂，一年得有多少人因公受伤，或者丧命的。
这还是报上来的，那些没有上报的，可能就更多了。
现在有机会解决这个隐患，为什么不试试呢。
得到部里的指示，轧钢厂的厂长和书记回去以后，立马成立安全督导小组，主抓生产上的各种安全问题。
为了重视这个督导小组，轧钢厂的干部，一致决定让李怀德担任督导小组的组长。