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第二百八十三章 “技能”的双刃剑

    这个念头刚冒出来时,连姜亦心自己都觉得有点离谱。

    可老板为什么要花钱雇员工来工作呢?

    是为了造福社会吗?当然不是。老板愿意支付薪水雇佣员工,是期望员工能给公司带来高于薪水的收入。

    说白了,员工能赚到钱,是因为技能值钱。

    不同技能的定价也不一样。按最简单的市场供给与需求关系,需求量越大、供给量越少的技能,越能获得更高的溢价,也就越值钱。

    大家都知道,眼下做AI的人才最值钱,为什么?因为人工智能市场正处在爆发期,资本疯狂涌入,对相关人才的需求量极大,可能做的人却很少。

    同理,前几年程序员能赚那么多钱,也是因为当时市场对程序员需求大,市面上会编程的人却不够。

    再往前数,金融从业者,甚至土木、建筑相关从业者,在某个时期能赚钱,也都是市场需求大而供给不足的暂时现象。

    再往深一层想:为什么不同时期会出现所谓的“热门行业”,从业者都能拿高薪;几年之后,这些“热门行业”又变成冷门行业,大学生毕业直接连工作都找不到?

    根本原因在于,人才培养周期长,人对职业选择又有滞后性。

    比如土木工程。

    二十年前,中国大规模搞基建,工地到处缺人。土建、建筑、结构工程师,只要能画图、能管项目,薪资就蹭蹭往上涨。

    高考填志愿时,家长们口耳相传:学土木,铁饭碗,毕业就有钱拿。

    于是大批学生涌入土木专业,读四年书。

    等他们毕业时,基建高峰已经过了。

    可这四年没法退,甚至之后的职业选择都被限制住了。

    又有几个土木专业毕业的本科生能回去再读一个别的专业呢?

    最后要么在已经卷生卷死的本专业里找个条件差、待遇差的工作,捏着鼻子干;要么就成了互联网带动的“零工经济”中的一员。

    程序员也一样。移动互联网爆发那几年,全社会疯狂涌入计算机专业:扩招、补课班、转行训练营,恨不得把所有人都变成程序员。等这批人真成了程序员,市场已经饱和了。

    姜亦心自己就是活生生的例子。她高考时,计算机专业录取线是最高的一档;可到毕业时,很多同学都找不到工作——她还是从中国最顶尖的学府之一毕业的。

    这就是滞后性:市场信号发出时,人才培养周期才刚开始。

    等周期结束,市场已经变了。

    现在你说,这些原本培养周期极长的技能,可以直接打包交给AI,不必经过大学四年学习和之后数年的从业经历,就能让一个没有相关经验的人直接掌握,这可能吗?

    姜亦心仔细想了想,还真有可能。

    开物做的其实就是这件事。

    它把编程这项技能封装起来,让用户不用懂编程,就能直接生成APP。

    当然,开物现在能力还不够,只能完成相对基础、简单的工作;要做更复杂的逻辑,仍然需要懂代码的人来定制和调整。

    可即便这样,开物对传统套模板式外包行业也已经是降维打击。

    何况,开物的能力会随着后续模型能力的提升而提升。

    自从开物后台从天工大模型迁移到汤圆+天工的混合架构后,APP生成的成功率和满意度都有所提升。

    这证明了一件事:只要模型能力持续提升,把原本只属于专业人才的能力AI化,是可能的。

    甚至可能越来越简单。

    想到这儿,姜亦心非但不觉得高兴,反倒有点恐惧。

    御风发布时,她就已经面临过这种恐惧。

    那时网上有人说:“御风的发布会代替程序员吗?会让程序员失业吗?”

    当时韩路一的回答是:我们不做,别人也会做;我们只能保证,这些能力做出来之后,不会被垄断在少数人手里。

    现在也是一样的道理。

    当模型能力达到这个水平,这种应用形式的出现只是早晚问题,不会因某个人的意志而改变。

    可问题是,真到那个时候,那些原本掌握的技能被AI取代的人该怎么办?

    姜亦心有点不敢再往下想。

    她决定先去找“个人成长系统”的另一位创作者兼首批内测用户——钱晓乐——聊聊,看看她对“技能”这个功能有什么看法。

    钱晓乐刚到工位不久,眼下还是她的“热身”时间。

    她有自己的工作流程。

    首先,绝不在十点前到公司;到公司第一件事,是一边吃完早饭,一边刷小黄书,这就是她的“热身时间”。

    热身之后,她便进入高强度工作状态:给御风智能体发任务,检查其他智能体的任务完成情况,对卡住的地方提供指导。

    她现在的最高纪录,是同时开着十六个智能体进程。

    姜亦心走过去,在钱晓乐进入心流状态之前截住了她。

    “成长系统用得怎么样?”姜亦心问。

    姜亦心知道钱晓乐对这个系统有多热情——就是钱晓乐非得拉着她,在周末加班加点地把这个内测版做出来。

    不过,钱晓乐作为使用AI工具的先驱,姜亦心很好奇她会有什么不同的用法。

    “嘿嘿,给你看看我的面板。”钱晓乐抬头看到姜亦心,露出一个猥琐的笑容。

    钱晓乐确实热情,系统面板此刻就在她屏幕上。

    姜亦心好奇地看过去。

    屏幕上是一个金色王座,背后还有熊熊烈焰,看起来有点可怕。

    【人物:钱晓乐】

    【种族:泰坦】

    【职业:战士】

    【你对成长的渴望从未满足,你一直在进步。】

    【你永远在开新进程,你永远在开新进程,你永远在开新进程。】

    【称号:萨格拉斯】

    不对,这面板不对吧?

    即使用户输入“魔兽世界”作为称号主题,出来的也该是什么暗夜精灵、矮人之类的吧?

    这面板是不是超模了?

    对比小牛、小杨他们,不都是对应体系里比较低级的吗?

    姜亦心沉默了一下,第一反应是钱晓乐作弊了:“我就算没玩过魔兽世界,也知道泰坦是神话种族吧?你是怎么暗示给系统的?是不是用了提示词注入?”

    “我可没作弊,这是系统生成的。”钱晓乐得意地往椅背上一靠,“我就说嘛,汤圆还是懂我的。”

    没作弊?
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